Osservatorio – HRhub

OSSERVATORIO

HR hub - Osservatorio Human Resources Hub

Chi siamo

Human Resources Hub nasce all’interno del Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia dell’Università degli Studi Milano Bicocca come Osservatorio per la misurazione e la gestione delle politiche di employability all’interno delle imprese e la realizzazione di una piattaforma di esperienze di good practices di carattere evolutivo.

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News e Eventi

EVENTO “RETAIL TRENDS E NUOVI FABBISOGNI ORGANIZZATIVI” – 5 MAGGIO 2023 ORE 14:30-18.30

RETAIL TRENDS E NUOVI FABBISOGNI ORGANIZZATIVI 5 maggio 2023, ore 1430 – 1830 Evento organizzato...

SEMINARIO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE REGOLATRICE DEL MERCATO: LE SANZIONI DELLE AUTORITA’ INDIPENDENTI

Il 16 dicembre 2022 a partire dalle ore 1100 il Master MPA in Gestione dei Servizi Pubblici e...

MTSM – Master di I livello in Tourism Strategy e Management. VIRTUAL OPEN DAY 21 LUGLIO 2022

Il 21 luglio 2022  a partire dalle ore 1200 il team MTSM presenterà la XI edizione di MTSM, il...

La voce dell’economia circolare e sostenibile – APPUNTAMENTO SETTIMANALE CON LE AZIENDE DEI SERVIZI PUBBLICI LOCALI – CONFSERVIZI CISPEL Lombardia e MPA – 22 giugno ore 19.40

22 giugno 2022 ore 1940 Appuntamento con Auretta Benedetti e Luciano Salomoni su Radio Lombardia ...

Comuni e Comunità locali di fronte alla pandemia: la sfida di investimenti pubblici e servizi da ripensare – 11 febbraio 2022 – h. 15:00

Venerdi 11 febbraio ore 15:00 – Aula 4066 – Edificio U7 Comuni e comunità locali di...

MOSM – Corso Executive in Omnichannel and Shopper Marketing – VIRTUAL OPEN DAY 23 febbraio 2022 ore 18.00

Il 23 febbraio 2022 a partire dalle ore 1800 presenteremo la prima edizione di MOSM, il corso...

Convegno CONTENT TO COMMERCE. ALLA RISCOPERTA DEL CONTENUTO PER UNA EFFICACE COMUNICAZIONE DI MARKETING. 20 Settembre 2021 ore 10.30

20 settembre 2021, ore 10:30 Aula Magna, Università degli Studi di Milano-Bicocca Nel corso della...

Master Executive di II livello in Contabilità e Fiscalità di Impresa.
COFI – Master Executive di II livello in Contabilità e Fiscalità di Impresa. Sono aperte le iscrizioni fino al 5 ottobre 2021

Sono aperte le iscrizioni alla III edizione di COFI, il Master di II livello in Contabilità e...

SILFIM – Master di I livello in Sostenibilità in Diritto, Finanza e Management. VIRTUAL OPEN DAY 10 settembre ore 17.30

Il 10 settembre 2021 a partire dalle ore 1730 le Direttrici del Master, Profsse Federica Doni e...

MADIM – Master di I livello in Management e Digital Transformation. Apertura 2.a finestra di iscrizioni al Master MADIM nuova edizione.

Apertura 2a finestra di iscrizioni al Master MADIM per selezione integrativa Puoi iscriverti alla...

E’ on line il bando per l’iscrizione ai Master 2021-2022

E’ on line il bando per l’iscrizione alle nuove edizioni dei Master di I e II livello...

MTSM – Master di I livello in Tourism Strategy e Management. OPEN DAY 11 giugno 2025 ore 12:00

Partecipa all'ultimo Open day di MTSM prima della chiusura delle...

MTSM – Master di I livello in Tourism Strategy e Management. OPEN DAY 16 settembre 2024 ore 16:00

Partecipa all'ultimo Open day di MTSM prima della chiusura delle...

MTSM – Master di I livello in Tourism Strategy e Management. OPEN DAY 9 luglio 2024 ore 11:00

Partecipa all'ultimo Open day di MTSM prima della chiusura delle...


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I progetti HRhub

Sviluppo del Company Employability Index

Un indice per misurare e gestire le politiche di employability all’interno delle imprese.

Condizioni di sviluppo dell’employability e ruolo delle istituzioni

La ricerca approfondisce le condizioni istituzionali ed organizzative che consentono di sostenere e migliorare le percezioni di employability a livello individuale. Particolare attenzione è posta sul ruolo svolto da imprese, intermediari privati del lavoro e sistema Universitario.

Employability e performance aziendali

La ricerca approfondisce gli effetti delle scelte di investimento sullo sviluppo dell’employability sulle performance organizzative delle imprese, considerando al contempo l’influenza di specifiche condizioni a livello individuale, organizzativo ed ambientale.

Approfondimenti on demand

Approfondimenti on-demand per aziende, istituzioni e organizzazioni pubbliche e private, imprenditori, manager e professionisti interessati a meglio comprendere i temi trattati all’interno dei progetti del MIH possono proporre e/o partecipare allo sviluppo di linee di ricerca ad-hoc.

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